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“快速启动”指南来开始andgrowing合作社或实习计划

点击图形下方,以查看该引导件,其是基于由亚伦布拉德利和Cindy damschroder进行独立研究。他们在辛辛那提大学的教职员工。

Aaron-Cindy Best Practices

点击上面的图片查看开始实习或合作社程序的PDF指南

怎么办实习的正确方法

“实习并不意味着是免费的帮助。他们并不是要取代的员工。他们不应该被用于自由的工作,”根据社会人力资源管理。阅读更多关于 怎么办实习的正确方法.

对于实习计划15个最佳实践

摘自 建设一个一流的实习计划:为雇主的实用指南

最佳实践#1:提供真实的工作任务实习生

提供实习生真正的工作是一把手要确保你的计划的成功。实习生应该做与他们的主要工作,是具有挑战性的,由该组织作为宝贵的认可,并充满整个工作项。阅读更多关于 对于实习计划15和最佳实践(PDF).

你应该支付多少的实习生?

很多用人单位支付的实习生。但你如何计算出一个公平的工资是多少?你应该包括什么好处?阅读更多关于 多少你应该支付的实习生(PDF).

为雇主提供参考学生的提示

如果谁做了实习与您的组织学生要求使用你的名字作为求职申请的引用,了解更多关于如何 用人单位应当为学生提供(PDF)引用.

在招聘计划的社交媒体

越来越多的学生和刚毕业的大学生使用社交媒体作为求职工具,根据高校和雇主2012年全国协会 学生调查。和雇主应使用社交媒体与学生连接“因为这是他们在哪里。”更多详情 在招聘计划的社交媒体(PDF).